आजकल 8वें वेतन आयोग को लेकर काफी चर्चा की जा रही है। बताया जा रहा है कि फिटमेंट फैक्टर में बड़ा बदलाव होने वाला है इससे सभी पेंशनर्स को लाभ मिलने वाला है। पेंशन में बढ़ोतरी की जाएगी जो कि 1,12,500 तक भी बढ़ाई जा सकती है। रिपोर्ट्स के मुताबिक 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 1.90 से 1.92 फिक्स्ड हो सकता है। जबकि यह 7वें फिटमेंट फैक्टर से कम ही दिखाई देता है जो कि 2.57 था। ऐसा लगता है इस बार पेंशर्स की जमकर मौज आने वाली है क्योंकि पेंशन में 90 प्रतिशत की बढ़ोतरी आ सकती है।
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फिटमेंट फैक्टर क्या है?
फिटमेंट फैक्टर एक प्रकार का नंबर होता है इससे आपको पेंशन अथवा सैलरी को इंक्रीस किया जाता है। सरकार जब भी नया वेतन आयोग लाती है तो उस समय आपको बेसिक सैलरी अथवा बेसिक पेंशन को इस नंबर से मल्टीप्लाई किया जाता है यानी यह एक गुणा करने वाला नंबर है। मल्टीप्लाई होने के बाद जो पैसा दीखता है वह आपकी बेसिक सैलरी अथवा पेंशन बनती है।
उदाहरण के लिए समझिए 7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 दर्ज था। यानी की जब 6वें वेतन आयोग के अनुसार जो बेसिक पेंशन बनती थी वह 2.57 से मल्टीप्लाई करके बनी है।
7वें आयोग के तहत मिलने वाली पेंशन
7वें आयोग के तहत कर्मचारी को मिलने वाली बेसिक पेंशन 9 हजार रूपए है जबकि अधिकतम बेसिक पेंशन 1,25,000 रूपए तक होती है जो हर महीने दी जाती है।
8th Pay Commission की पेंशन बढ़ोतरी का गणित
रिपोर्ट्स के मुताबिक यदि 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 1.90 लागू होने की बात सच निकल जाती है तो आपकी पेंशन में जबरदस्त बढ़ोतरी होगी। आइए इससे समझते हैं।
यहां पर आपको एक फॉर्मूला लगाना है जिसमें आपको आप पेंशन में हुई बढ़ोतरी को देख सकते हैं। नई बेसिक पेंशन = मौजूदा बेसिक पेंशन x 1.90
अगर यह फैक्टर लगेगा तो सीधे पेंशन में 90% की बढ़ोतरी होगी। अब देखिए यदि आपकी मौजूदा सैलरी 9,000 रूपए है तो फिटमेंट लगने के बाद आपकी पेंशन 17,100 रूपए हो जाएगी। यानी की इसमें 8100 रूपए की सीधी बढ़ोतरी होगी।
1.90 फिटमेंट फैक्टर का लागू होना
अभी आपको 1.90 का आकंड़ा कम लग रहा होगा लेकिन सैलरी और पेंशन में जो बढ़ोतरी होने वाली है उसका कोई जॉब नहीं है। यह फैक्टर यदि लागू हो जाता है तो कर्मचारियों को पेंशन में 1,12,500 की बढ़ोतरी देखने को मिलेगी। और वही मासिक पेंशन 2.37 लाख रूपए से अधिक बढ़ जाएगी। इससे कर्मचारियों की आर्थिक स्थिति और भी मजबूत होने वाली है।